Planejamento Estratégico de TI - CSJT2
Planejamento Estratégico de TIC na Justiça do Trabalho
Planejamento Estratégico é o processo por meio do qual uma organização estabelece sua estratégia e toma um conjunto de decisões acerca da alocação de seus recursos, de forma a suportar a sua missão institucional e sua inserção no ambiente em que atua.
Até o ano de 2020, a estratégia de tecnologia da informação e comunicação da JT era conduzida por meio de PETIC. Com a publicação da Resolução CNJ Nº 370/2021, a estratégia nacional adotada foi um alinhamento conjunto entre ENTIC-JUD, PE-CSJT e PE-JT, sendo o PETIC substituído pelo Plano Diretor de TIC da Justiça do Trabalho - PDTIC-JT, com vigência bianual. Em 9 de agosto de 2023, o ATO CSJT.GP.SG.SETIC N.° 66/2023 instituiu esse mecanismo para o biênio 2023/2024.
Abaixo estão os resultados obtidos para o PDTIC-JT e, em seguida, pode-se visualizar os resultados dos indicadores existentes nos planos institucionais para ciclo vigente e, ainda, dos ciclos anteriores relacionados ao PETIC.
PDTIC-JT - Plano Diretor de TIC da JT
O PDTIC-JT é um instrumento de auxílio à governança e à gestão, onde são detalhados os processos de TI, por meio dos quais se traduz o nível estratégico em realidade, focando em metas e ações de médio prazo.
O PDTIC-JT foi elaborado conforme as diretrizes da ENTIC-JUD (Res. CNJ n.º 370/2021) e encontra-se alinhado ao PE-JT e PE-CSJT.
Ciclo 2023-2024
Ciclo 2021-2022
- PDTIC-JT 2021-2022
- Resultado 1º Bimestre de 2022
- Resultado 2º Bimestre de 2022
- Resultado 3º Bimestre de 2022
- Resultado 4º Bimestre de 2022
- Resultado 5º Bimestre de 2022
- Resultado 6º Bimestre de 2022
- Retrospectiva 2022
Indicadores estratégicos dos planos institucionais
PE-CSJT - Indicadores de TIC
- Ciclo 2021 - 2026 (a partir da maio de 2023, acesse os painéis abaixo para acompanhar a evolução dos indicadores)
- Monitoramento dos Indicadores do PE-CSJT
PETIC-JT
PTD-JT - Plano de Transformação Digital da Justiça do Trabalho
Instituído pelo Ato CSJT.GP.SG.SETIC N.º 78, DE 7 DE AGOSTO DE 2023, o Plano de Transformação Digital da Justiça do Trabalho (PTD-JT) pretendeu, nessa versão, apresentar o atual cenário da JT do ponto de vista da tecnologia da informação e serviços relacionados, assim como enumerar as ações e projetos que contribuíram e contribuirão com a transformação digital da JT.
Da mesma forma, o PTD-JT aponta a necessidade de promover um autoconhecimento com o intuito de entender a maturidade alcançada até o momento da sua publicação. Essa tarefa permitirá a revisão do plano apresentado, ajustando-se a estratégia proposta para que ela conduza a justiça do trabalho à excelência, estreitando os laços com o cidadão e, por conseguinte, com a sociedade.
Conteúdo de Responsabilidade da SETIC
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