A 7ª Câmara do TRT-15 deu provimento parcial ao recurso de uma empresa que atua na área de cultivo de cana-de-açúcar, reduzindo o valor da indenização por danos morais para R$ 150 mil, mas manteve o reconhecimento da responsabilidade objetiva da ré pelo acidente de trabalho fatal que vitimou seu empregado. Com base no voto do relator, desembargador Manuel Soares Ferreira Carradita, o colegiado também negou provimento ao apelo das partes em relação à indenização por dano material, arbitrada pelo juízo de primeiro grau em R$ 141 mil.

O empregado faleceu em 25 de outubro de 2012, durante a atividade de queima da cana-de-açúcar, no exercício da função de trabalhador rural.

O espólio do trabalhador narrou que o fiscal da ré "ordenou que a vítima fosse queimar alguns alqueires de cana para colheita". Segundo o espólio, a vítima teria "adentrado no corredor do canavial, onde passou a atear fogo nas canas, quando de repente o vento virou de direção e se espalhou com fortes labaredas, e a vítima não conseguiu correr e foi colhida pelas chamas".

A empresa alegou não ter ocorrido a demonstração de todos os requisitos necessários à configuração de sua responsabilidade no acidente – a ação ou omissão, o dano, o nexo de causalidade e a culpa ou o dolo –, posto que a hipótese dos autos não seria de responsabilidade objetiva. Afirmou também que a causa principal do infortúnio foi a mudança repentina na direção do vento, sendo, portanto, evento imprevisível.

O relator ressalvou inicialmente seu entendimento de que "a responsabilidade do empregador é, em regra, subjetiva", tal como consagrada no artigo 7º, inciso XXVIII, da Constituição Federal. Porém, diante do entendimento majoritário da 7ª Câmara e da jurisprudência dominante do TST, registrou que se aplica "no âmbito do Direito do Trabalho, a teoria da responsabilidade objetiva do empregador, nos casos de acidente de trabalho quando as atividades exercidas pelo empregado são de risco acentuado", nos termos do artigo 927, parágrafo único, do Código Civil de 2002, combinado com o parágrafo único do artigo 8º da CLT.

Fundamentando não haver dúvida de que a atividade profissional desempenhada pelo trabalhador era de risco, "pois, na condição de rural deslocado para a queima de cana, está mais sujeito a acidentes mais graves", o desembargador manteve o dever da ré de indenizar o espólio independentemente da comprovação de culpa.

Em relação ao dano moral, o magistrado registrou que "havendo acidente de trabalho com morte, é inexigível do autor que comprove o dano moral sofrido, já que este é presumido", e que "os fatos notórios não dependem de prova, e as regras de experiência comum devem ser usadas como fonte de convencimento do julgador".

Por outro lado, o relator deu parcial provimento ao recurso da ré no sentido de reduzir o montante da indenização por dano moral, de R$ 200 mil para R$ 150 mil, tendo em vista os valores reiteradamente arbitrados pela 7ª Câmara em hipóteses semelhantes.

Quanto à indenização por dano material, em relação ao apelo da ré, que pleiteou a exclusão ou a redução da indenização, o relator anotou que a morte do marido da autora deve ser reparada da forma mais completa possível, nos termos do artigo 948 do Código Civil, pois o objetivo da indenização por dano material é reparar o prejuízo da perda da renda familiar, e que há "jurisprudência sólida do Colendo Tribunal Superior do Trabalho no sentido de aplicar-se ao cálculo das indenizações por danos materiais a tábua completa de mortalidade do IBGE, e não a Lei 13.135/2015, que alterou artigos das Leis 8.213/1991, 8.112/1990 e 10.666/2003, que tratam de pensões". Sobre o recurso do espólio, que pediu a majoração da indenização por dano material, o acórdão apontou que, como a sentença fixou a indenização em parcela única, no valor de R$ 141 mil, com base na média salarial dos últimos 12 meses do trabalhador multiplicada pela expectativa de vida prevista na tabela do IBGE, a sentença "não merece reparo, pois é indiscutível que quem antecipa o pagamento de uma dívida, o faz sob a promessa de desconto do montante total nominativo agregado devido".

Fonte: TRT 15