O Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho – Sigest foi instituído nos órgãos da Justiça do Trabalho por meio do Ato CSJT.GP.SG nº 419/2012 e da Resolução CSJT nº 122/2013, alterada pelo Ato Conjunto TST.CSJT.GP.SG nº 29/2013. Conforme estabelecido na Resolução CSJT nº 259/2020 e na Resolução CSJT nº 260/2020, a gestão da estratégia da Justiça do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho deve ser estruturada obrigatoriamente no SIGEST.

Cronograma de preenchimento do SIGEST em 2022