O Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho – Sigest foi instituído nos órgãos da Justiça do Trabalho por meio do Ato CSJT.GP.SG nº 419/2012 e da Resolução CSJT nº 122/2013, alterada pelo Ato Conjunto TST.CSJT.GP.SG nº 29/2013. Conforme estabelecido na Resolução CSJT nº387/2024, a gestão da estratégia da Justiça do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho deve ser estruturada obrigatoriamente no SIGEST. O regramento para a utilização e gestão do sistema de gestão estratégica definido para a Justiça do Trabalho está no Guia-MGE.

Os Tribunais Regionais do Trabalho devem preencher os dados relativos ao cálculo dos indicadores administrativos no sistema, periodicamente, de acordo com a especificidade do indicador, impreterivelmente, até o 15º dia do mês posterior ao período de mensuração.

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SUPORTE

https://stratec.atlassian.net/