Projeto de memórias e experiências de PCDs da Justiça do Trabalho define candidaturas para 2º fase - CSJT2
Os 30 candidatos e candidatas selecionados (as) serão notificados para a etapa das entrevistas.
![Símbolo de acessibilidade da ONU. Circulo de linhas pretras. no meio, uma desenho de um ser humano minimalista com a cabeça, mãos e pés com círculos na cor azul](/documents/955023/0/Acessibilidade+ONU.png/50e6cc0d-348c-e68d-c046-478070bcbae4?t=1716412021735)
22/5/2024 - O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) publicaram nesta terça-feira (21), a lista de magistrados (as) e servidores (as) da Justiça do Trabalho selecionados para a segunda fase do Projeto de memórias e experiências de pessoas com deficiência.
Ao todo, são 30 candidatos (as), entre servidores (as) juízes (da ativa ou aposentados) que passarão para a segunda etapa, que consiste na realização de entrevistas para a produção de registros literários (em formatos acessíveis), que serão disponibilizados para a sociedade.
Confira os 30 nomes selecionados:
- Adriano Celestino Ribeiro Barros;
- Ari Antônio Heck;
- Benedita Noeme C. Santos;
- Carlos Alberto Crispim;
- Célia Rosane Dias Azambuja;
- Danieli Bonato Haloten;
- Debora Pereira dos Santos Lopes;
- Edroaldo Fernandes Aquino;
- Elis Mainardi de Medeiros;
- Elton Luiz Decker;
- Flávia Pinheiro Guimarães;
- Genival Barbosa da Silva;
- Glaciane Maria Gomes;
- Ivo Cleiton de O. Ramalho;
- Jackson Galvão Batista;
- Joana Duhá Guerreiro;
- João Carlos Baptista Junior;
- Jorge Pires Neves;
- Lindice Cristina Prata de Oliveira;
- Luciana Gonçalves de Oliveira Pereira das Neves;
- Marcelo Santos da Silva;
- Marcos César dos Santos;
- Maria Eduarda Hojnacki Kologeski;
- Nelbo Rocha;
- Quézia Balisa de Melo Silva;
- Rafaela de Almeida Menezes;
- Renata Covalski Geraldo;
- Robson Fernandes Athanásio de Aguiar;
- Rodolfo José Andrello e
- Silvio Henrique Lemos
O projeto
O objetivo do programa é dar visibilidade às trajetórias de vida dessas pessoas, destacando não apenas os desafios enfrentados, mas também suas conquistas e influências positivas no ambiente de trabalho. Ao compartilhar essas experiências, busca-se reconhecer o impacto significativo da presença e participação social das pessoas com deficiência na Justiça Trabalhista.
Essa iniciativa reflete o compromisso do TST e do CSJT com a valorização da diversidade e a promoção da inclusão no ambiente jurídico, reconhecendo e celebrando as contribuições únicas e valiosas das pessoas com deficiência na Justiça do Trabalho.
Saiba mais: TST e CSJT lançam edital para projeto de memórias e experiências de pessoas com deficiência
(Maria Rebeca/ AJ)